組織 間違ったメール
「昨日は年休を取り、お休みさせて頂きました関係で、つぶやきメールもお休みとなり、事前に告知せず、申し訳ありませんでした。 ということで、本日は午前４時に起きて、日常の家事をこなしてから、使役要員の搬送役として、視閲式に行って参りました。早起...
組織
組織 
組織 間違えました
以前にも記載しましたが、現役時代に「署長メモ」として、署員にメールを送っていたのは、「朝礼」という無駄を省きたかったことや内容を見て欲しいという思い以外に、一人ひとりの署員に声を掛けることは出来ませんので、「署長メモ」を送ることによって、声...
組織 部下を孤独にさせない
現職中に公用文書を廃棄したことによって、組織から送致されて処分を受けた後、警察官を辞職したということがありました。 確かに、公用文書を廃棄したことは、犯罪であり、警察に助けを求めにきた府民にとっては、言語道断のことでもあり、本人もやってはい...
思い もうがんばれない
いろいろとやってきた。いろいろと試してもみた。自分自身の勉強をして努力もしてきた。人にも聞いた。相談もした。お金も投じてきた。 でも、やっぱりどうにもならない。もうこれ以上がんばれない。と人は思ったときはどうなるのでしょうか。 そういう現実...
未分類 人生は出会い
転出者の挨拶を拝聴していると「どんな仕事をしているか。」では無くて、「誰と仕事をしているか。」ということなんだという思いを話されている方がいらっしゃいました。 人生を紐解くとそれは、まさしく「出会い」なのだろうと思います。父親や母親が出会っ...
組織 必要とされている
仕事は「信頼」に裏打ちされていると言っても大げさではないと思います。上司であれ部下であれ「信頼」があるからこそ、良い仕事が出来るのだと思います。良い仕事というのは、仕事に携わった者が「達成感」を得られる仕事です。 信頼を裏切った場合はどうす...
組織 本当の強さとは
不適正事案や不祥事案を無くすためには、警察職員への教養や育成はもちろんのこと、人材の確保がもっとも欠かせないものだと思います。 警察職員が罪を犯したのではなく、犯罪者が警察職員になるという構図では、不適正事案や不祥事案は無くせないと思います...
組織 不幸を招かない
「社会人」とはどういう定義なのでしょうか。 社会に参加し、その中で自身の役割を担いきる人であって、精神的にも経済的にも自立している人のことでしょう。 たくさんの警察官が罪を犯して逮捕されていることはみなさんがご存じのとおりです。逮捕した警察...
組織 「正しい」ということ
自分としては、法律に則って職務を執行しているにもかかわらず、それを理解されず、ときには曲解されて「正しくない」「間違った」職務を執行しているようにとられたり、その誤解をさも本当のことのように理解する上司が居たりするとおかしなことになっていき...
地域 思い出すこと
最後の署長時代に、子育て中の女性である地域管理係長が実践実習のために、若手と街頭に一緒に出て指導していたところ、職務質問によって自転車盗を検挙していました。 翌日に、ちょうど街頭から帰ってきたその係長に会いましたので、もっと若手を指導して、...